Зарплата.ру опросила 1190 работающих новосибирцев: 77% хотят получать знания по профессии, чаще горожане читают профессиональную литературу, реже – покупают онлайн-курсы.
Больше половины новосибирцев (55%), отметили, что в их компании обучают сотрудников.
Чаще всего, это участие в конференциях, семинарах и тренингах (этот вариант отметили 48%). На втором месте по популярности, 46%, обучение силами самих сотрудников. 43% отметили, что к ним приглашают экспертов для проведения тренингов и других обучающих мероприятий.
77% новосибирцев заинтересованы в получении новых знаний по профессии и не против пройти обучение.
Радует, что половине опрошенных (49%) работодатель компенсирует расходы, связанные с затратами на обучение, а каждому пятому (19%) – оплачивает частично.
За прошлый год 36% сотрудников новосибирских компаний читали профессиональную литературу, 29% посетили конференции, тренинги, практикумы, 24% обучались внутри компании, 6% получали профессиональное образование.
4% обучались с помощью онлайн-курсов.
Почти треть, 32% новосибирцев, за прошедший год не повышали профессиональные навыки.