Половина работодателей запрещает есть на рабочем месте

Большинство сотрудников российских компаний считают оправданными те или иные корпоративные запреты руководства, выяснило агентство Online Market Intelligence (OMI) по заказу «Ведомостей».

По данным исследования, корпоративные запреты присутствуют в 62 % российских компаний (в опросе участвовали 1956 работников). Почти треть опрошенных (27 %) сказали, что в компаниях, где они работают, есть слова и темы, которые нельзя обсуждать с клиентами. 16 % сообщили о том, что у них на работе запрещены обсуждения внутри коллектива.

Почти половина запретов связаны с деловым этикетом: 49 % работников говорят, что им запрещают быть навязчивыми и грубыми с клиентами.

В 52 % случаев руководство борется с вредными привычками: есть на рабочем месте разговаривать по телефону на личные темы, болтать с коллегами.

При этом 73 % респондентов убеждены, что запреты полностью оправданы, и лишь 5 % считают их вредными. 22 % респондентов абсолютно безразлично запрещается ли что-то в компании или нет.