Работают за спасибо

Новосибирцам платят зарплаты чуть ли не хуже всех в стране — бизнесмены и эксперты объяснили, что происходит

Работают за спасибо

Новосибирская область вошла в число лидеров по зарплатным долгам среди российских регионов. Росстат сообщил, что к 1 февраля компании области задолжали работникам почти 180 млн руб.: из всех российских регионов хуже ситуация только в Санкт-Петербурге и Приморском крае. Корреспондент НГС.НОВОСТИ выяснил, почему новосибирцам так плохо платят зарплату и кто рискует столкнуться с невыплатами.

По данным Росстата, на Новосибирскую область приходится 5,1 % всех долгов по стране.

Список компаний-должников ведет министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области. В последнем опубликованном черном списке на 1 января областные чиновники приводят названия 22 организаций. В 7 из них введена процедура конкурсного производства: в этой завершающей стадии банкротства руководители компаний отстраняются, а утвержденный арбитражным судом конкурсный управляющий распродает имущество.

За январь долг несущественно снизился — на 2,9 %, до 179,7 млн руб., приводит данные Новосибирскстат.

В лидерах должников по отраслям — строительство (60,8 % от всей суммы) и обрабатывающие производства (24 %).

Большинство участников списка держатся в нем уже не первый месяц, лидер — компания, специализирующаяся на строительстве магистральных нефте- и газопроводов, ОАО «Сибтрубопроводстрой». На нее приходится почти 102,6 млн руб. долга перед 1177 работниками. С появлением именно этого долга в июне прошлого года Новосибирская область стала входить в лидеры по невыплатам.

«Силы планировалось перебросить на строительство "Силы Сибири", Южного потока и второй очереди Северного потока, газопровода "Алтай" — практически всё это не состоялось, — объяснял причины краха компании совладелец «Сибтрубопроводстроя» Игорь Кузнецов в интервью порталу НГС.БИЗНЕС. — Более того, были даже подписаны контракты на значительные суммы, но массового строительства не началось и по сей день. А содержание всей инфраструктуры и высокопрофессиональных специалистов требует денег. Месячный фонд заработной платы по группе, если мне не изменяет память, составляет 170–180 млн руб. — это без налогов. Как можно держать без работы эту армию 2 года?».

«Ведется работа, зарплата постоянно гасится. Мы стартовали с отметки больше 100 млн руб. Сейчас цифра намного ниже. <…> Все поступающие деньги идут на погашение зарплаты, сейчас ничего не выплачивается, кроме зарплаты», — заявил НГС.НОВОСТИ конкурсный управляющий «Сибтрубопроводстроя» Алексей Скрынник.

Конкурсный управляющий ЗАО «Сибирская электротехника», задолжавшего около 3,9 млн руб. 42 работникам, Алексей Храповицкий тоже не сомневается, что компания выполнит обязательства перед коллективом после продажи имущества с торгов. Причинами, которые приводят к росту долгов по зарплате в Новосибирской области, он называет падение спроса на продукцию и высокую кредитную нагрузку.

Другие представители компаний-должников шли на общение неохотно.

В реальности ситуация, отраженная в статистике министерства, может быть хуже — не все предприятия отчитываются о долгах, рассуждает топ-менеджер компании из черного списка.

По его словам, задержка зарплат — мера, которая позволяет сохранять коллектив и работоспособность компаний на минимальном уровне: «Если даже вы будете делать 10 % [продукции] от своей мощности, вы все равно будете содержать минимум технологической численности, это будет все равно полторы-две сотни народу в зависимости от размера предприятия. Будете работать, не будете — вы этих людей должны содержать, как-то с ними выживать, платить им заработную плату».

Попадание Новосибирской области в антирейтинг по зарплатным долгам — частный случай, связанный с банкротством крупной компании, в реальности экономика региона диверсифицирована и довольно устойчива,

считает управляющий партнер DSO Consulting Сергей Дьячков. «Тем не менее предприятия будут банкротиться. Задолженности по зарплатам будут, и я допускаю, что в ближайший год будут расти. Ком, скорее всего, будет увеличиваться, потому что ни собственники [бизнеса], ни работники особенно к кризису не готовились, не создавали денежных подушек. Собственники раздували штаты, а работники — не повышали квалификацию», — говорит эксперт.

Экономист, член правления Института современного развития Евгений Гонтмахер говорит, что сейчас сильнее всего рискуют столкнуться с невыплатами зарплаты представители сервисной экономики, связанной с услугами, а также торговли, консалтинга, финансовых услуг. Спрос на их услуги падает сильнее всего, объясняет экономист.


Михаил Руднев
Фото depositphotos.com
НГС.БИЗНЕС
АФИША
SHE
НГС.НЕДВИЖИМОСТЬ
НГС.АВТО
НГС.РАБОТА