Служу народу. Дорого

Новосибирская Госавтоинспекция объявила о массовом наборе инспекторов ДПС, в штате компании недостает 25 линейных сотрудников, которые бы дежурили непосредственно на улицах города. Новым работникам обещают платить 40 тыс. руб. в месяц, а также заманивают их различными соцгарантиями и бесплатными билетами на курорты. НГС.НОВОСТИ узнали, где еще на госслужбе можно заработать неплохие деньги и сколько в месяц получает новосибирское руководство.

Красочный рекламный баннер о приеме на работу областная ГИБДД опубликовала на своем сайте. В полицию зовут работать мужчин не старше 35 лет с образованием выше среднего и с водительскими правами. Если кандидат ранее не служил в инспекции — его обещают обучить за 6 месяцев. В ГИБДД подчеркнули, что все эти вакансии в основном открыты для рядового инспекторского состава — полицейские будут работать в ДПС и дежурить на улицах Новосибирска.

Помимо всего прочего, имеются и стандартные для госслужбы «пряники»: ежегодный отпуск 45 дней, соцгарантии, «белые» выплаты, оплата билетов на отдых самому сотруднику и одному члену его семьи. Причем частично оплачиваются билеты и на международные полеты: компенсируется часть стоимости, пропорциональная отрезку пути над территорией России.

Этому масштабному приему на работу предшествовали недавние серьезные сокращения в ГИБДД. Как рассказал представитель областной автоинспекции Алексей Толочный, всего было сокращено 94 штатных единицы, 24 из них являлись вакантными, т.е. фактически уволили, перевели или отправили на пенсию 70 человек. Сокращения коснулись областного аппарата и подразделений, а набирают сейчас людей в городские отделы. «Некомплект по городу Новосибирску был и ранее, и сейчас имеется. Которых сокращали на региональном уровне — им было предложено перевестись, некоторые согласились и перевелись, кто-то отказался, кто-то нашел другую службу в полиции. Были и командиры взводов, каким-то руководителям было предложено занять инспекторскую должность, кто-то не хотел с понижением переводиться», — объясняет Алексей Толочный.

Интерес к государственной службе всегда привлекал ту часть кандидатов, которым прежде всего важны стабильность, гарантии и полностью оплачиваемые отпуска. «В целом зарплата в госсфере ниже средней по рынку, в Новосибирске порядка 22 тыс. руб., тогда как средняя зарплата равна 33 тыс. руб. Из плюсов — белая зарплата, дополнительный отпуск, различные льготы и компенсации. Особенностью опубликованных вакансий я бы назвала формальное отношение работодателей. В описании вакансий звучат в основном требования и обязанности, а про условия работы и преимущества сказано мало», — говорит Ольга Павлюченко, PR-менеджер проекта Зарплата.ру (совместно с НГС.РАБОТА).

По данным специалиста, конкурс на такие должности составляет 2,5 человека на место при среднем конкурсе по рынку труда 2,4 человека на место.

В кадровом агентстве «Люди Дела» отмечают некоторый рост интереса к таким должностям. «Интерес к госслужбе есть, и количество претендующих на вакансии увеличилось, впрочем, как и в коммерческие структуры. Есть отрасли, где прослеживается явный дефицит: медицина, образование, в Федеральной службе судебных приставов много вакансий», — говорит директор КА «Люди Дела» Елена Паршикова. Рядовому государственному персоналу, отмечают кадровики, вряд ли стоит рассчитывать на большие зарплаты, которые имеются у чиновников среднего и высшего звена. Например, по данным сервиса НГС.РАБОТА, главный специалист в областном минздраве «оценивается» в 35 тыс. руб. в месяц, таможенный инспектор по бухучету — в 35 тыс., консультант областного министерства экономического развития — в 30 тыс. руб.

Самой высокооплачиваемой из ныне представленных вакансий госслужбы является должность оперуполномоченного уголовного розыска — 43 тыс. руб.

Совсем другой порядок цифр у чиновников. Те, кого принято так называть, в общественном сознании ассоциируются с руководящей работой в государственных учреждениях. Согласно данным Новосибирскстата, средняя зарплата служащих муниципальных органов исполнительной власти составляет 28 348 руб., областных — 42 050 руб., федеральных на местах — 30 199 руб. Казалось бы, довольно средние зарплаты, однако статистика включает в себя и рядовых малооплачиваемых сотрудников, и начальство. Высший же «государев топ-менеджмент» может получать от 200 тыс. руб. в месяц вне зависимости от уровня власти.

По данным декларации о доходах за 2014 год, губернатор Новосибирской области Владимир Городецкий заработал 5,36 млн руб. Если предположить, что все это только зарплата, и отнять от этой суммы 13 % подоходного налога, получается ежемесячно на руки 388,6 тыс. руб.

Путем аналогичных подсчетов получаем предполагаемую зарплату: у мэра Новосибирска Анатолия Локтя — 224,7 тыс. руб., у областного прокурора — 239,3 тыс. руб., у руководителя областного следственного управления СК РФ — 246,5 тыс. руб., у председателя облсуда — 303 тыс. руб.

Согласно такому же подсчету исходя из задекларированных доходов, несколько ниже зарплаты у начальников «второго эшелона»: районный прокурор — 108,8 тыс. руб., судья облсуда — 130,5 тыс. руб., руководитель районного следственного отдела — 105,8 тыс. руб., начальник департамента транспорта мэрии Новосибирска — 152,3 тыс. руб. В Роспотребнадзоре, например, заместитель получает больше своего руководителя — 149 тыс. против 101 тыс. руб.

По мнению специалистов кадрового рынка, в последнее время значительно, вместе с зарплатами, вырос престиж различных силовых структур. «Большая популярность у оборонно-промышленной отрасли, в силовых структурах. Безусловно, можно попасть с улицы, если качественно подготовиться к конкурсу», — уверена Елена Паршикова из КА «Люди Дела».

Управляющий партнер DSO Consulting Сергей Дьячков, ранее занимавший должность председателя комитета поддержки и развития малого и среднего предпринимательства мэрии Новосибирска, считает, что подобный труд достаточно тяжел, а очень большие деньги получают далеко не все. «Руководители комитетов — там зарплата начинается от 60 тыс. На уровне низком, специалистов, там и так люди мало зарабатывают, меньше, чем на рынке. А начальник департамента или управления — это на самом деле очень тяжелая работа, которая этих денег стоит», — рассуждает Сергей Дьячков.

Бывший глава департамента массовых коммуникаций областного правительства Андрей Гладченко уверен, что престиж госслужбы растет в последовательности город-область-федерация, однако самые топовые позиции являются и самыми «расстрельными» же. «Если кто-то хочет поработать в госструктуре и тепло отсидеться, то он должен держаться подальше от власти. Это должна быть структура тихая-мирная, не властная. Никак не связанная с политикой. В федеральных органах сейчас еще более рискованно, там Москва напрямую достает, любой взбрык начальников отражается на всей структуре мгновенно», — предупреждает Андрей Гладченко.

Дмитрий Косенко

Фото РИА Новости, Сергей Пятаков