Работа у риелтора, что и говорить, не сахар. Но когда у тебя за спиной надежная команда, даже в бурном риелторском бизнесе можно чувствовать себя спокойно и уверенно. Сотрудники «Сибакадемстрой Недвижимость» уверены: они выбрали правильную компанию! На все вопросы вам ответят наши менеджеры по персоналу. Тел.: 217-42-02. Заявку можно оставить на сайте www.sasn.ru в разделе «Вакансии».
Сотрудники «Сибакадемстрой Недвижимость» уверены: они выбрали правильную компанию!
Елена Владимировна Фирулева, агент-эксперт «Сибакадемстрой Недвижимость» (в АН с января 2008 г.):
— Сначала я была клиентом компании — решала в Кировском офисе свой жилищный вопрос. За время подготовки сделки успела познакомиться с атмосферой и принципами работы агентства, и мне это оказалось очень близко. Решила попробовать себя в роли риелтора и в итоге уже четыре года работаю в Кировском офисе.
Работа риелтора разнообразна, заставляет тебя постоянно развиваться. Рутиной здесь и не пахнет. Это интересное общение, постоянное обогащение жизненного опыта. И в то же время, работая в такой компании, как наша, можно чувствовать уверенность: за спиной есть люди, которые поддержат! Это коллеги, руководство компании, специалисты сопутствующих служб. В этом смысле мне работается спокойно и надежно.
А при такой поддержке со стороны компании твои результаты зависят только от твоей личной работоспособности, готовности помогать людям. У нас принято заботиться о клиенте. Это делает не только лично риелтор, но и компания в целом, так построены наши технологии. Люди это ценят, дают рекомендации, возвращаются снова. Меня приглашают на работу в другие агентства, но я ни за что не соглашусь!
Татьяна Анатольевна Ошуева, агент высшей категории «Сибакадемстрой Недвижимость» (в АН с марта 2007 г.):
— В нашей компании очень приятно работать. Это коллектив единомышленников, в котором ты всегда найдешь поддержку, позитивное отношение. Очень удобно выстроены технологии работы: есть система приема обращений, хранения и обмена информации, есть мощная рекламная поддержка. Есть специализированные службы: отдел по работе с новостройками, отдел ипотеки, юридическая служба, в которых специалисты глубоко знают свою тему. С компанией охотно сотрудничают десятки застройщиков и десятки банков, предоставляют преференции для наших клиентов.
Мне нравится отношение и политика руководства: в компании нет узурпаторства и заскорузлого подхода, но есть возможность для развития и роста каждого сотрудника. Здесь действует грамотная система мотивации для риелторов: ставятся амбициозные задачи, но и вознаграждение предлагается соответствующее. Это хорошо, ведь известно: чем выше ставим планку — тем больших успехов достигаем!
#migratePortalSpaceInjector#
— Немногим больше года назад я приехала в Новосибирск из Ульяновска, уже имея небольшой опыт риелторской работы и желая освоить эту профессию всерьез. При выборе компании-работодателя для меня самыми важными были два момента: репутация компании и коллектив. Побывала на собеседовании в нескольких агентствах, послушала отзывы знакомых, рекомендации. И остановилась на Октябрьском офисе «Сибакадемстрой Недвижимость». Подумала: приду на три дня, и если почувствую какой-то негатив — работать не останусь. Но коллектив, атмосфера в компании меня просто очаровали. Здесь риелторы не смотрят друг на друга как на конкурентов, работают сообща, а это огромный плюс! Мне нравится все: и четкие технологии работы, и то, что заявок много — есть с чем работать, и то, что есть помощь и поддержка от юристов, специалистов по ипотеке, оформителей. Я сама имею хорошее юридическое образование и могла бы разобраться в юридических аспектах каждой сделки. Но это — время, которое риелтору важнее тратить на работу непосредственно с клиентами. Юрист знает все нюансы, подскажет в любой момент. Специалист по ипотеке детально просчитает программу, возьмет на себя взаимоотношения с банком. Оформитель обеспечит подготовку документов. Есть водитель, чтобы оперативно доставить клиентов на просмотр. И так — в каждом офисе, везде единые стандарты работы. Если бы риелторы сами занимались решением всех вопросов по сделке, могли бы проводить не больше одной-двух сделок в месяц, — именно так было в маленькой компании, где я работала раньше. Здесь у меня есть возможность работать с большим числом клиентов одновременно. Прошел год. За это время я прошла обучение на «Курсе молодого бойца», дважды повысила профессиональную категорию — из стажеров стала агентом, потом подтвердила свои знания на статус агента-специалиста. Сейчас у меня уже много сделок за плечами, и результатом я довольна. У риелторов в нашей компании есть возможность работать и зарабатывать. Я понимаю, что все в моих руках!
#migratePortalSpaceInjector#
Любовь Брызгина, руководитель офиса на М. Джалиля (в АН с августа 2009 г., с апреля 2012 г. — руководитель офиса):
— У риелторов в «Сибакадемстрой Недвижимость» есть все необходимое для успешной работы… А еще есть возможность расти по карьерной лестнице: практически все руководители наших офисов, и я в том числе, начинали свой путь с работы риелторами. Работая в агентстве уже несколько лет, я вижу, как быстро в нашей компании становятся успешными активные и деятельные люди. Предлагаю и вам присоединиться к их числу! Уверена, нам будет приятно и интересно работать вместе!
#migratePortalSpaceInjector#
На все вопросы вам ответят наши менеджеры по персоналу. Тел.: 217-42-02.
Заявку можно оставить на сайте www.sasn.ru в разделе «Вакансии».