Более подробное письмо, чем «прошу рассмотреть мое резюме», помогает кандидату выделиться среди других кандидатов. Что написать работодателю и зачем нужны сопроводительные письма, рассказала Анастасия Пименова, специалист по подбору персонала компании Acsour.
Сопроводительное письмо не является обязательным дополнением к отклику на какую-либо вакансию. Но оно показывает мотивацию кандидата: насколько он изучил сферу деятельности компании, насколько ему интересна конкретная вакансия и позволяет акцентировать какие-то ценные и выгодные для кандидата стороны.
Основная идея — привлечь внимание работодателя информацией, которой нет в резюме. Хорошо составленное письмо содержит в себе выдержку из ключевых профессиональных навыков кандидата и личностных качеств, которые являются наиболее подходящими для конкретной позиции и соответствуют ее описанию. На творческие позиции сопроводительное письмо может содержать больше информации о конкретных достижениях или выглядеть неформально.
Шаблонный вариант сопроводительного письма, когда кандидат просто просит рассмотреть его резюме, не привлекает внимание рекрутера, хотя и дает дополнительный небольшой «плюсик» при рассмотрении.