В России растёт популярность удаленного формата работы

Количество сотрудников российских компаний, работающих вне офиса, с каждым годом растёт, и через несколько лет, по мнению социологов, их доля будет выражаться уже в десятках процентов. Так, эксперты компании J’son & Partners Consulting в своем исследовании российского рынка труда прогнозируют, что количество удаленных сотрудников вырастет с нынешних 4-5% до 20% к 2020 году, а в прогнозе агентства Vanson Bourne приводятся еще более смелые цифры – 23% персонала российских компаний к 2018 году будут выполнять свою работу вне офиса.

Переход к удаленному формату работы в таких масштабах станет возможен благодаря активной виртуализации рабочих мест, улучшению качества широкополосного доступа в интернет, бурному развитию облачных сервисов и дистанционных инструментов коммуникации. Немаловажным аргументом для работодателя в пользу перевода сотрудников на надомную работу является экономия на оснащении рабочих мест. А одним из главных сдерживающих факторов удаленной работы служит опасение работодателей, что менталитет русского человека предполагает высокую степень контроля за его трудовой деятельностью, без него многие сотрудники будут работать неэффективно.