Компании признались в найме работников по рекомендации знакомых

​Служба исследований Зарплата.ру опросила 1360 российских компаний, в том числе 214 из Новосибирска, и узнала, что почти половина просит у соискателей рекомендации с прошлого места работы

Служба исследований Зарплата.ру опросила 1360 российских компаний, в том числе 214 из Новосибирска, и узнала, что почти половина просит у соискателей рекомендации с прошлого места работы.

Как сообщили в пресс-службе портала Зарплата.ру, 48 % компаний запрашивают рекомендации либо контакты руководителей на этапе собеседования. 52 % работодателей предпочитают проверять письменные рекомендации.

Сами кандидаты при этом не спешат собирать рекомендации с прошлых мест работы. Хотя принимая окончательное решение о приеме специалиста, 35 % работодателей учитывают рекомендации.

Больше половины HR-специалистов (62 %) признались, что иногда рекомендуют к рассмотрению коллег определенных кандидатов, четверть (25 %) опрошенных работодателей часто трудоустраивают людей по рекомендации знакомых.

При этом сами работодатели, по данным Зарплата.ру, не верят в то, что руководители пишут рекомендации: 74 % уверены, что они только ставят подпись под написанным самим кандидатом текстом.

НГС.НОВОСТИ