• Как понять, насколько эффективна действующая система управления персоналом?
• Насколько успешно решает задачи ваш HR-отдел?
• Как оценить нагрузку сотрудников службы персонала и рассчитать их численность?
• Какие изменения произвести в первую очередь и как это сделать?
Ответы на эти и другие вопросы получат руководители компаний и директора по персоналу 22 апреля на семинаре «Диагностика системы управления персоналом. Выявляем и устраняем слабые места в HR-системе», который состоится в Новосибирске.
Семинар проведет Анна Егорова, директор и руководитель направления HR-консалтинг компании Business Result Group. Более 12 лет Анна работала руководителем служб персонала в крупных федеральных и региональных компаниях. На семинаре Анна поделится опытом проведения аудита таких систем, как:
• система планирования численности;
• система найма;
• система адаптации;
• система обучения;
• система оценки;
• система мотивации;
• система сбора, анализа и хранения и HR-данных.
Руководители компаний и директора по персоналу услышат ответы Анны на самые частые вопросы, касающиеся эффективности системы управления персоналом. Узнают, в какой ситуации нужен анализ показателей, в какой — опрос сотрудников, а когда достаточно провести интервью руководителей или ознакомиться с документами. Анна расскажет, как отличить ситуацию, когда нужны срочные изменения, от той, когда лучше не спешить. После семинара участники смогут действовать осознанно и адекватно и не будут сомневаться, проводя аудит, — зная, как именно действовать в подобной ситуации.
О компании: Консалтинговая компания Business Result Group — диагностика и реинжиниринг систем управления персоналом, оценка и развитие управленческих компетенций, проекты повышения вовлеченности, производительности и мотивации персонала, обучение директоров по персоналу.
Подать заявку на участие в семинаре компании Business Result Group можно по телефону: 8 (383) 312-01-94 (Наталья) или написать на e-mail: office@groupbr.ru.