У новосибирских работодателей проснулся интерес к новым профессиям

Новосибирским работодателям в этом году впервые потребовались специалисты перспективных профессий, набирающих популярность последние 3 года.

Служба исследований HeadHunter проанализировала вакансии, которые появились на рынке труда в последнее время. Как сообщили в пресс-службе компании по Сибири, основная часть новых и/или перспективных профессий на российском рынке труда сейчас появляется в ИТ-сфере. И это не только общероссийский тренд, но и общемировой. Достаточно большое количество таких профессий зарождается в медицине, а также в психологии. В этой группе встречаются такие вакансии, как аналитик (моделирование рынка), специалист конкурентной разведки, нанодиетолог, игровой бета-тестер, специалист по борьбе с изменением климата, специалист по геймификации.

В Сибири пока подобные вакансии не появлялись. В категорию набирающих популярность в последние 3 года попало 27 профессий, например, IT-евангелист, специалист по этике, агент влияния. В Сибири большинство из вакансий этой группы также еще не появлялись, исключение составили вакансии программиста мобильных игр и дизайнера инфографики.

Также HeadHunter выделил перспективные профессии, впервые появившиеся 3–7 и даже 10 лет назад, но только сейчас набирающие популярность. Среди таких в Новосибирске требовались социальный педагог (появилась 3–7 лет назад) и менеджер по маркетинговым коммуникациям (появилась 10 лет назад).

НГС.НОВОСТИ