Новосибирские работодатели повысили запросы к знанию иностранных языков и навыкам перевода у соискателей.
Как сообщили в новосибирском представительстве рекрутингового сайта HeadHunter, анализ вакансий, размещенных на сайте в Новосибирске, показал почти двукратный рост спроса на переводчиков по сравнению с прошлым годом — на 89 %.
«Все чаще умение переводить письменные тексты и устную речь требуется для личных помощников руководителей», — отмечается в сообщении HeadHunter.
Причем, как отмечают в компании, у работодателей заметно вырос интерес к знанию восточных языков. Согласно данным исследовательской службы HeadHunter, почти 10 % работодателей ищут сотрудников со знанием японского языка у соискателей. На третьем месте находится китайский язык — 5,69 % запросов. Только на четвертом немецкий язык и после него — французский.
Знания английского языка требуют 37,54 % работодателей.
Что касается знаний языков соискателями, то, согласно исследованию, больше других английский знают специалисты сферы «ИТ, телекоммуникации»: 81 % заявили о знании этого языка. За ними идут студенты и представители высшего менеджмента. Немецкий язык знают 15 % руководителей и столько же консультантов.
НГС.НОВОСТИ