Работодатели не оправдали зарплатных ожиданий новосибирцев

Исследование HeadHunter показало, что почти все соискатели оценивают свою работу на бóльшую зарплату, чем им готовы предложить

HeadHunter сравнил ожидания новосибирцев с реальными зарплатами.

Job-сайт HeadHunter (HH), который опубликовал отчет о состоянии рынка труда Западной Сибири за январь-июнь 2012 года, исследовал ожидания новосибирцев, ищущих работу, и реальные предложения от работодателей.

Аналитики НН рассматривали соотношение ожиданий и реальных зарплат по шести вакансиям — разработчик, инженер, специалист по подбору персонала, коммерческий директор, территориальный менеджер, менеджер по продажам. В исследование кроме Новосибирска вошли Томск, Омск, Барнаул и Кемерово.

Исследование показало, что почти все соискатели оценивают свою работу на бьшую зарплату, чем им готовы предложить.

Так, например, специалист по продажам ожидает получать оклад не менее 40 тыс. руб., однако ему готовы платить не более 30 тыс. руб. Претенденты на аналогичную должность в Барнауле согласны на 25 тыс., а в Омске — на 35 тыс. руб.

Разработчик в Новосибирске рассчитывает на 50 тыс., реально получая 45. В Омске и Томске на этой должности готовы работать за 40 тыс., в Барнауле — за 30 тыс. Коммерческий директор в Новосибирске, ожидая 70 тыс. руб., в реальности получает 50 тыс., сообщили аналитики НН.

НГС.НОВОСТИ