Каждый третий работник офиса в Новосибирске не имеет доступа к социальным сетям.
К такому выводу пришли специалисты Job-сайта HeadHunter (HH), опросив 612 работников компаний в Новосибирске.
По словам 30 % опрошенных работников, у них нет доступа к социальным сетям на рабочем месте, при этом особого дискомфорта по этому поводу большинство из них не испытывают (70 %). 23 % респондентов отметили, что в их компании невозможно заходить на «Одноклассники» и «ВКонтакте».
Чаще всего в том, что возможность зайти на популярные соцсети заблокирована, признаются представители банковской и финансовой сферы, реже — работники «Искусства/Развлечений/Масс-медиа».
Респонденты, которые пользуются социальными сетями на работе (а их 50 %), отмечают, что чаще всего заходят туда, чтобы почитать новостную ленту (50 %), пообщаться с друзьями (40 %) и послушать музыку (26 %). Основная причина посещений — возможность отвлечься от работы.
Несмотря на то что большинство опрошенных не будут ничего предпринимать, если работодатель заблокирует вход в социальные сети (60 %), нашлись и такие, кто будет искать обходные пути, требовать вернуть доступ обратно или даже уволится.
НГС.НОВОСТИ