Процедуру постепенной отмены трудовых книжек можно начать уже сейчас, если будет принят соответствующий закон, сообщила сегодня заместитель начальника отдела Государственной инспекции труда в Новосибирской области Светлана Папета.
Об этом она сообщила на встрече с журналистами, комментируя предложение замминистра здравоохранения и социального развития РФ Александра Сафонова о возможной отмене в 2012 году на территории России трудовых книжек.
«Сейчас с учетом того, что введен, действует и в скором времени будет завершен персонифицированный учет, который даст возможность фиксировать трудовой стаж, необходимости в трудовой книжке уже может не быть», — отметила Светлана Папета.
При этом она подчеркнула, что отмена трудовых книжек потребует серьезного корректирования законодательной базы. Помимо изменений в Трудовом кодексе после отмены книжек нужно будет учесть, что сейчас определенные льготы и компенсации, а кроме того, стаж работы, ведомственные и правительственные награды у граждан, работавших в советский период, подтверждаются именно записью в трудовой книжке.
«Трудовая книжка как форма фиксации трудовых отношений у нас существует практически в одной стране всего цивилизованного мира», — добавила Светлана Папета.
НГС.НОВОСТИ