Выпускники НГУЭУ редко обращаются за помощью по трудоустройству

Новосибирский государственный университет экономики и управления является одним из крупнейших и динамично развивающихся вузов России. Сегодня университет занимает лидирующие позиции в подготовке элитных кадров в области экономики, менеджмента, права, международных отношений, социологии, информационных технологий. 70 % выпускников университета — это руководители разного уровня в органах государственного управления, финансово-кредитных организациях, а также в компаниях других отраслей экономики. Широко развитые партнерские связи с российскими и зарубежными научно-образовательными учреждениями и деловыми кругами позволяют вузу осуществлять многоуровневую подготовку и повышение квалификации, отвечающие самым высоким современным требованиям. 15 июня ректор НГУЭУ Юрий Гусев ответил на вопросы читателей НГС.НОВОСТИ в ходе онлайн-конференции.

Насколько современное высшее экономическое образование соответствует экономической реальности? Почему при приеме на работу выпускникам вузов говорят: «Забудьте все, чему вас учили в институте»?

Спасибо за вопрос. Это действительно очень важно, и стоит признать, что зачастую так и происходит, и не только с экономическим образованием, а с образованием вообще. Мы в нашем университете пытаемся максимально сократить этот ставший уже притчей во языцех разрыв между теорией и практикой. Именно с этой целью у нас реализуется целый ряд ориентированных на практику проектов: например, «СОТА» (Сибирский образовательно-туристский альянс — профессиональное общение и практические занятия для менеджеров в сфере туризма, гостиничного хозяйства, ресторанного дела); клуб «Финансист» (в рамках которого вырабатывается инновационная модель подготовки финансовых аналитиков, учащиеся высшей школы приобретают практические навыки на основе бизнес-кейсов и получают уникальную возможность еще в студенчестве обрести полезные связи, влиться в бизнес-элиту региона); студенческий Кейс-клуб, где идет именно практическая подготовка будущих профессионалов на основе проведения мастер-классов, турниров, городских и региональных межвузовских чемпионатов по кейсам с привлечением представителей регионального бизнеса и экспертов; работает Юридическая клиника для студентов-юристов, где под руководством лучших преподавателей кафедр гражданского права и процесса, финансового и трудового права стажеры оказывают юридическую помощь гражданам, и многое другое.

Кроме всего прочего, очень много времени во время учебного процесса уделяется интеллектуальным и деловым играм, круглым столам, практикумам, ситуационным семинарам, моделирующим будущую профессиональную деятельность.

И самое главное — все студенты нашего университета обеспечены местами прохождения практики. Еще раз повторюсь, руководство университета прилагает все усилия, чтобы наш выпускник вышел из стен вуза максимально адаптированным к современным условиям жизни. Этим мы, возможно, отличаемся от классических университетов, ориентированных на фундаментальное образование.

Считаете ли вы, что нужно вернуть систему распределения выпускников? Что лучше: сделать высшее образование исключительно платным или сохранить бюджетные места? А может, увеличить их количество?

К сожалению или к счастью, систему распределения выпускников уже не вернуть, как бы нам этого ни хотелось. Согласитесь, в мире свободной конкуренции жить гораздо интереснее. Что касается платного образования, конечно, должны быть бюджетные места, и чем больше, тем лучше.

Сколько бюджетных мест планируется в 2010 году в университете?

К сожалению, на 30 % меньше, чем в прошлом году, но это решение Министерства образования и науки РФ. На очной форме — 335, на заочной — 28, плюс 40 мест в магистратуре.

В чем конкретно проявляется «элитарность» выпускников НГУЭУ?

В успехе, реализации, сложившейся карьере. Выпускники нашего вуза — довольно успешные люди, занимающие, как правило, руководящие должности.

Юрий Васильевич, в какие сроки будет введен в эксплуатацию четвертый корпус НГУЭУ? Какие изменения в структуре размещения кафедр/факультетов последуют в связи с введением нового корпуса?

Четвертый корпус будет введен в эксплуатацию в 2011 г. В настоящее время в нем проводятся отделочные работы. Изменения в размещении и структуре кафедр и факультетов будут решаться несколько позже, но уже сегодня могу сказать, что туда полностью переедет институт прикладной информатики и разместятся компьютерные классы. Кроме того, предусмотрено размещение в 4-м корпусе порядка 15 кафедр университета.

Когда можно к вам прийти, чтоб подать документы?

С 1 марта идет прием документов на заочную форму обучения, с 21 июня мы начинаем прием документов на очную форму. Прием документов осуществляется до 25 июля. Добро пожаловать!

Сколько баллов нужно набрать для поступления в этом году?

Проходной балл каждый год складывается по-разному. Поэтому спрогнозировать, какой будет проходной балл, сложно. В прошлом году он был от 150 (на направлениях подготовки и специальностях информационно-технического профиля) до 240 (на традиционных специальностях экономического профиля) из 300 возможных.

ЕГЭ давно и уверенно шагает по стране. А как вы относитесь к этому нововведению?

Статус ЕГЭ сегодня узаконен, а как известно, законы необходимо выполнять. Те недостатки, которые выявляются в ходе приемных кампаний, могут быть скорректированы в период подготовки к новой приемной кампании. Об этом же недавно заявила руководитель Рособрнадзора г-жа Глебова, посетив Новосибирск. Любой вариант вступительных испытаний имеет свои плюсы и минусы, имеет их и ЕГЭ. Идеальной системы наверняка не существует, и наша сегодня задача (вузовской общественности и Рособрнадзора) — минимизировать негативные стороны и разработать приемлемые контрольно-измерительные материалы.

Почему инженерам и гуманитариям необходимы знания по экономике?

Если речь идет о студентах, обучающихся в нашем университете на инженерных и гуманитарных специальностях, то уже профиль университета накладывает свой отпечаток на содержание подготовки специалистов. И подготовка таких специалистов осуществляется для той среды, в которой знание законов предпринимательства, ведения бизнеса просто необходимо. Так, например, подготовка инженеров по специальностям информационного профиля осуществляется обязательно с акцентом на экономическую среду, подготовка юристов ведется в первую очередь по профилю гражданского и трудового права, подготовка психологов — для реального сектора экономики, то же самое можно сказать о других инженерных и гуманитарных специальностях.

Перенасыщение рынка труда экономистами и менеджерами — это угроза или плюс для общества?

Считаю, что это в известной степени миф. Во-первых, развитие российской экономики видится не только в создании крупных компаний и фирм, но и в значительной степени малого бизнеса. Именно в малом бизнесе востребованы специалисты, имеющие экономическое и юридическое образование. В связи с этим в реальном секторе экономики существует значительная ниша для развития малого бизнеса — это сфера сервиса, туризма, ЖКХ, рекламы и т.д. Во-вторых, наши выпускники востребованы по-прежнему. По данным центра занятости и трудоустройства, выпускники, имеющие диплом НГУЭУ, крайне редко обращаются за помощью по трудоустройству.

Полный текст конференции