Половина работодателей не готовы нанимать молодых мам

В 2008 году службой занятости населения Новосибирской области проводилось анкетирование работодателей по проблемам занятости женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.

Как сообщили в пресс-службе департамента труда и занятости Новосибирской области, было опрошено более 2 тысяч человек.

По результатам опроса выяснилось, что в каждой второй организации работают женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет, однако половина опрошенных работодателей не готовы принять на работу женщин, у которых есть дети до 3-х лет. Число работодателей, готовых принять таких женщин на работу на полный рабочий день, составило 36 %, на неполный рабочий день — 11 %.

В числе основных причин, по которым работодатели не могут принять на работу молодых мам, опрошенные называли низкую производительность труда и утерянную квалификацию.

По мнению четверти работодателей, повышение квалификации в период отпуска по уходу за ребенком может способствовать вовлечению женщин в трудовую деятельность.

НГС.НОВОСТИ