|
|
Комментарии
ПРЕСС.НГС
|
|
Лента новостей
18:18 Хоккей: «Сибирь» обыграла «Барыс» по буллитам
17:54 Ул. Вертковскую закроют для устройства канализации
17:40 Прогноз погоды на 3 сентября: заморозки
17:32 УФАС обвиняет «Вимм-Билль-Данн» в завышении цен
17:09 НЗХК запустил производство уранового порошка (фото)
16:56 В новосибирских военных частях вырос уровень дедовщины
16:20 УФАС не понравились цены в «Холидее»
15:57 На реке Тартас рыбак упал с обрыва и утонул
15:53 САХО допустил дефолт по облигациям
15:44 Академгородок передал мэрии освещение дорог
15:27 «Билайн» предложил новый сервис любителям социальных сетей
14:59 Новосибирцы смогут чаще летать за рубеж без пересадок
14:42 НГУ вошел в тройку классических вузов с самыми умными абитуриентами
14:28 Родители потребовали выселить из детсада налоговую инспекцию
13:33 Спасатели просят защитить Коммунальный мост от самоубийц
13:17 Милиция разыскивает 8 преступников (фото)
13:07 Новосибирцев атаковали осы
12:32 Безработица в НСО составила 8,5 %
12:07 Начался рост цен на аренду торговых площадей
11:52 Ночью на дорогах погибли пешеход и мотоциклист
Голосуй!Коммерческие предложения |
Тайна сисадмина[15.07.09] Сотрудники IT-отделов используют свое положение в личных целях, но поймать их крайне сложно
Неотрегулированность трудовых отношений между работодателями и IT-специалистами (главным образом программистами и сисадминами) привела к обособлению «айтишников» в отдельный класс, в результате чего коммерческая информация компаний находится под постоянной угрозой. Так, согласно результатам исследования кадрового агентства «Анкор», около 40 % работников IT-отделов новосибирских компаний признались, что время от времени занимаются подработкой для сторонних заказчиков в течение официального трудового дня. Исследование также показало, что многие IT-специалисты пользуются коммерческой информацией в личных целях, при этом свои наработки они склонны считать своей собственностью, а не собственностью компании. Около 50 % с переходом на новое место работы берут с собой коммерческую информацию (разработки, данные) предыдущего работодателя.
Компания «Анкор» опросила семьсот IT-специалистов из десяти крупнейших городов России: Волгоград, Воронеж, Казань, Новосибирск, Нижний Новгород, Пермь, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, Уфа, Ярославль. В Новосибирске было опрошено 70 человек. Как показали результаты исследования, 56 % новосибирских сотрудников, задействованных в сегменте информационных технологий, считают, что коммерческую информацию в личных целях используют меньше трети «айтишников», а 21 % уверены, что таких сотрудников почти половина. Доступ к коммерческой информации имеют 85 % опрошенных, причем 21 % признались, что доступ они имеют неофициальный. Договор о нераспространении коммерческой информации подписали только 53 % респондентов. Таким образом, «айтишники» являются для работодателей «темными лошадками», проблемными и непрозрачными. Проблема усугубляется тем, что большинство работодателей не понимают, в чем именно заключается работа системных администраторов и программистов. «Многие компании не понимают те риски, которым они подвергаются, — комментирует сотрудник компании «Анкор» Анна Плесовских. — Об этом свидетельствует небольшой процент компаний, подписывающих с сотрудниками соглашения о коммерческой тайне. Во время кризиса за утечкой информации стали следить более внимательно, однако тем, кто не разбирается в тонкостях работы IT, это сделать зачастую просто невозможно». По мнению юристов, проблема лежит не в плоскости закона. Закон о коммерческой тайне существует, как существует уголовная, трудовая и дисциплинарная ответственность за соответствующие правонарушения. В данном случае очень сложно, а иногда просто невозможно определить ущерб, нанесенный в результате утечки информации, а также доказать в суде, что некая программа является основой для другой программы, а некая база данных — основой для другой базы данных. Компании, связанные с IT-индустрией, подтверждают достоверность цифр в исследовании «Анкора». «Чтобы избежать утечки информации, нужно предоставлять сотрудникам-программистам лишь фрагменты общей картины, однако и этот метод не является панацеей, — рассказывает менеджер крупной софтверной компании ЗАО «Ледас» Алексей Ершов. — Мы больше полагаемся на честность сотрудников». Алексей Сухоруков, специалист по рекрутингу работников в сфере IT, считает, что проблема заключается в том, что отношения между «айтишниками» и работодателями до сих пор не регламентированы: «Это типично российская черта: изготовивший болванку рабочий считает ее собственностью завода, а создавший код программист непременно считает его своей собственностью». Впрочем, господин Сухоруков усомнился в том, что большинство сисадминов используют коммерческую информацию в личных целях: «У сисадминов есть свой кодекс чести. И если он сделает какую-то гадость, на другую работу его уже не примут — у нас ведь все друг друга знают». Системный администратор крупной компании, на условиях анонимности, рассказал НГС.НОВОСТИ о том, что сисадмины пользуются своим положением прежде всего тогда, когда их обижают, то есть в случае увольнения и невыплаты зарплаты: «После несправедливого увольнения коммерчески важная информация нередко сливается или же вся система чудесным образом перестает работать». По словам информанта, чтение электронной почты любопытства ради среди сисадминов не распространено: «Больше почту любят читать руководители компаний, которые боятся утечки информации. Впрочем, иногда они заставляют это делать именно сисадминов, как людей более продвинутых в техническом плане». Владимир Иткин Фото gettyimages.com Читайте также
Хотели как лучше, а оказались на свалке
[03.09] Новосибирцы собрали так много одежды для жертв пожаров в Рязани, что ее пришлось выбросить (видео)
Прочтений: 2075
Сбербанк без очереди
[03.09] Крупнейший банк отрыл в Новосибирске первый комфортабельный офис для частных клиентов
Прочтений: 1369
Обнаженные натуры
[03.09] По лесам Академгородка бегают голые мужчины, пугающие женщин сексуальной активностью
Прочтений: 2967
|
Новости компаний |
||