|
|
Комментарии
ПРЕСС.НГС
|
|
Лента новостей
17:29 Прогноз погоды на 18 марта: снег и ветер
17:21 Крыша дома в Кузбассе рухнула под снегом
17:15 За год импорт в НСО сократился почти вдвое
15:36 Автобус столкнул в сугроб пассажирскую «ГАЗель»
14:58 Штормовое предупреждение: возможен рост числа ДТП
14:36 Дети отравились парами хлора в саунах
13:27 На федеральной трассе столкнулось 16 машин
13:14 Горячая вода затопила автостоянку в Калининском районе (фото)
13:00 С крыш не успевают сбрасывать снег
12:29 Три района накопили крупные долги перед «СибирьЭнерго»
12:18 Новосибирцы предпочитают расплачиваться наличными
12:12 Губернатор обещал президенту Медведеву позаботиться о сиротах
12:08 Туман задержал самолеты в «Толмачёво»
11:53 Продан ТЦ «Мегас» на Ипподромской
11:30 Покупателям «Поляны» не досталось дешевой красной икры
11:22 Одобрены проекты новых микрорайонов на правом берегу
11:03 Ледовую переправу закрыли из-за трещин
11:00 Курсы валют на 17 марта
10:45 На улице Бориса Богаткова столкнулись 4 машины
10:32 В торговом центре открылся кукольный театр (фото)
Голосуй!Коммерческие предложения![]() |
Тайна сисадмина[15.07.09] Сотрудники IT-отделов используют свое положение в личных целях, но поймать их крайне сложно
Неотрегулированность трудовых отношений между работодателями и IT-специалистами (главным образом программистами и сисадминами) привела к обособлению «айтишников» в отдельный класс, в результате чего коммерческая информация компаний находится под постоянной угрозой. Так, согласно результатам исследования кадрового агентства «Анкор», около 40 % работников IT-отделов новосибирских компаний признались, что время от времени занимаются подработкой для сторонних заказчиков в течение официального трудового дня. Исследование также показало, что многие IT-специалисты пользуются коммерческой информацией в личных целях, при этом свои наработки они склонны считать своей собственностью, а не собственностью компании. Около 50 % с переходом на новое место работы берут с собой коммерческую информацию (разработки, данные) предыдущего работодателя.
Компания «Анкор» опросила семьсот IT-специалистов из десяти крупнейших городов России: Волгоград, Воронеж, Казань, Новосибирск, Нижний Новгород, Пермь, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, Уфа, Ярославль. В Новосибирске было опрошено 70 человек. Как показали результаты исследования, 56 % новосибирских сотрудников, задействованных в сегменте информационных технологий, считают, что коммерческую информацию в личных целях используют меньше трети «айтишников», а 21 % уверены, что таких сотрудников почти половина. Доступ к коммерческой информации имеют 85 % опрошенных, причем 21 % признались, что доступ они имеют неофициальный. Договор о нераспространении коммерческой информации подписали только 53 % респондентов. Таким образом, «айтишники» являются для работодателей «темными лошадками», проблемными и непрозрачными. Проблема усугубляется тем, что большинство работодателей не понимают, в чем именно заключается работа системных администраторов и программистов. «Многие компании не понимают те риски, которым они подвергаются, — комментирует сотрудник компании «Анкор» Анна Плесовских. — Об этом свидетельствует небольшой процент компаний, подписывающих с сотрудниками соглашения о коммерческой тайне. Во время кризиса за утечкой информации стали следить более внимательно, однако тем, кто не разбирается в тонкостях работы IT, это сделать зачастую просто невозможно». По мнению юристов, проблема лежит не в плоскости закона. Закон о коммерческой тайне существует, как существует уголовная, трудовая и дисциплинарная ответственность за соответствующие правонарушения. В данном случае очень сложно, а иногда просто невозможно определить ущерб, нанесенный в результате утечки информации, а также доказать в суде, что некая программа является основой для другой программы, а некая база данных — основой для другой базы данных. Компании, связанные с IT-индустрией, подтверждают достоверность цифр в исследовании «Анкора». «Чтобы избежать утечки информации, нужно предоставлять сотрудникам-программистам лишь фрагменты общей картины, однако и этот метод не является панацеей, — рассказывает менеджер крупной софтверной компании ЗАО «Ледас» Алексей Ершов. — Мы больше полагаемся на честность сотрудников». Алексей Сухоруков, специалист по рекрутингу работников в сфере IT, считает, что проблема заключается в том, что отношения между «айтишниками» и работодателями до сих пор не регламентированы: «Это типично российская черта: изготовивший болванку рабочий считает ее собственностью завода, а создавший код программист непременно считает его своей собственностью». Впрочем, господин Сухоруков усомнился в том, что большинство сисадминов используют коммерческую информацию в личных целях: «У сисадминов есть свой кодекс чести. И если он сделает какую-то гадость, на другую работу его уже не примут — у нас ведь все друг друга знают». Системный администратор крупной компании, на условиях анонимности, рассказал НГС.НОВОСТИ о том, что сисадмины пользуются своим положением прежде всего тогда, когда их обижают, то есть в случае увольнения и невыплаты зарплаты: «После несправедливого увольнения коммерчески важная информация нередко сливается или же вся система чудесным образом перестает работать». По словам информанта, чтение электронной почты любопытства ради среди сисадминов не распространено: «Больше почту любят читать руководители компаний, которые боятся утечки информации. Впрочем, иногда они заставляют это делать именно сисадминов, как людей более продвинутых в техническом плане». Владимир Иткин Фото gettyimages.com Читайте также
Прощание с «Горским»
[18.03] Концерн «Сибирь» продал последние квартиры на одном из крупнейших микрорайонов города
Прочтений: 1343
Пыль-дорожка
[18.03] В Новосибирской области перемалывают асфальт и переводят дороги в категорию щебеночных
Прочтений: 901
Однажды в провинции
[18.03] Ветерану Чеченской войны грозит пожизненное заключение за убийство жены и сына
Прочтений: 1009
|
Online-конференцииНовости компаний
Подготовка эффективных менеджеров, а не только выпускников МВАпрочтений: 1587
Презентация «Как поступить в британский университет?»прочтений: 2003
|
||