Спящая статистика

Уволенных и сокращенных стало в два раза больше, но всплеск безработицы ожидается только весной

Как сообщает департамент труда и занятости Новосибирской области, с января по 10 декабря 2008 года 1175 работодателей заявили о предстоящем увольнении 13 075 работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников. В 2007 году подобное заявление было получено от 854 работодателей, собиравшихся уволить 7593 работников. Таким образом, количество увольнений выросло в 1,7 раза. При этом департамент не имеет сведений о людях, которые в силу разных причин были уволены по собственному желанию. В то же время количество официально зарегистрированных безработных практически не выросло (на 10 декабря 2008 года 20 912 человек против 19 020 в прошлом году), а по сравнению с 2005 годом даже уменьшилось.
Оперируя цифрами по количеству безработных, глава департамента труда и занятости Новосибирской области Игорь Шмидт сделал вывод, что кризиса на рынке труда нет, и отметил «усиление активности перемещения трудовых ресурсов».

По словам Игоря Шмидта, его служба всеми силами противостоит безработице, предлагая обратившимся различные программы по повышению квалификации.

«У нас действует множество программ, в частности многие у нас обучаются 1С и успешно устраиваются на работу», — рассказывает заместитель начальника департамента труда Марина Бабицкая. О росте числа потенциальных безработных свидетельствуют различные источники. Новосибирскстат отмечает, что задолженность по зарплатам по сравнению с данными на 1 ноября 2008 года увеличилась в 3 раза и составила 183,1 млн рублей.

Рекрутинговые компании и job-сайты фиксируют резкое увеличение количества резюме, большей популярностью стали пользоваться и специализированные газеты.

Так, тираж газеты «Работа для вас» вырос в несколько раз. «Это еще не уровень 1998 года, когда за газетой занимали очередь к 9 часам к открытию ларька, и через час уже полностью раскупали, но растет очень быстро, и мы уже видим, что если тираж выходит в понедельник, то во вторник в киосках газету уже не найти», — сообщает Ирина Куривчак, руководитель информационной службы издательского дома «Работа для вас».

Эксперты также отмечают рост увольнений по собственному желанию, к которым принуждают работодатели своих подчиненных. «У нас каждый день очереди, принимаем по 20–30 человек в день, — комментирует Ольга Гвоздева, заместитель руководителя инспекции труда в НСО. — Основная жалоба — это невыплата зарплат и отпускных при увольнении. В 90 % случаев нам удается достаточно быстро решить проблему, судебных разбирательств было совсем немного».

Несоответствие количества реальных и зарегистрированных безработных никому не кажется парадоксальным. «Мы предполагаем, что люди не спешат регистрироваться в центрах занятости, потому что произошедшие сокращения коснулись в первую очередь офисных сотрудников банковского сектора и недвижимости, — комментирует Маргарита Прудникова, директор по рекрутменту офиса АНКОР в Новосибирске. — Эти специалисты, как правило, имеют узкоспециализированный опыт и прекрасно понимают, что аналогичные должности им в состоянии предложить только рынок. А центры занятости обычно располагают набором только лишь типовых вакансий, из финансовых, например, бухгалтер или экономист. Соискатели с узким профилем, например специалисты по кредитованию или банковским вкладам, рассчитывают, прежде всего, найти аналогичную работу. Поэтому при поиске обращаются к тем источникам, которые имеют соответствующий ресурс».

Еще один важный момент, по словам госпожи Прудниковой, заключается в том, что офисные работники, как правило, больше адаптированы к смене работы, чем производственный персонал, а потому гораздо быстрее ориентируются на рынке. Как показывает практика, если период поиска превышает два-три месяца и не приводит к успешным результатам, соискатели прибегают к помощи центров занятости.

«При неблагоприятном развитии экономической ситуации можно прогнозировать пик обращений уже в марте будущего года», — отмечает Маргарита Прудникова.

Корреспондент НГС.НОВОСТИ решил узнать в городском Центре занятости, каково быть безработным. «Если вы работали 6 месяцев на одном месте и вас сократили, то причина увольнения у вас уважительная, поэтому пособие у вас будет максимальное», — рассказал сотрудник Центра. Сумма максимального пособия составляет сейчас 3748 руб., а с января будет 4080 руб. Если же человек уволился по собственному желанию и отработал более полугода, то у него будет полуторакратное минимальное пособие, которое составляет 1405 рублей, после Нового года — 1530 рублей. В течение времени выплаты безработному предлагаются варианты работы, и если два раза он откажется от них без уважительных причин, выплата пособия будет приостановлена.


Владимир Иткин
Фото gettyimages.com



НГС.БИЗНЕС

АФИША

SHE

НГС.НЕДВИЖИМОСТЬ

АВТО

НГС.РАБОТА

Лента новостей


Авторские колонки

Новости звёзд

Реклама
Реклама

Сообщи свою новость

Здесь вы можете оставить информацию, фотографии и видео с любыми событиями, свидетелями которых вы стали, обо всём, что происходит в городе и области. Ждём. Мы работаем для вас!
Ваше имя
Сообщите новостьПрикрепите доказательства: ссылки на видео и аудио вставьте в текст сообщения, загрузите фото
Фото
Эл. почта или телефон
Докажите что вы не робот
Ваше сообщение отправлено