Новогоднее увольнение

Более 180 компаний положат своим сотрудникам трудовую книжку под елку

Согласно результатам экспресс-исследования, проведенного кадровым холдингом АНКОР среди 44 новосибирских компаний, в связи с финансовым кризисом 23 % из них планируют уменьшить работникам заработную плату, 25 % собираются отменить либо сократить объем компенсационного пакета и, наконец, 32 % фирм начали или же планируют увольнение своих сотрудников. Сокращение численности персонала компании в половине случаев собираются реализовать до Нового года. По данным инспекции труда Новосибирской области, в течение ближайших двух месяцев 188 предприятий Новосибирска намерены уволить 2779 работников, 1004 из которых приходится на S7 Group.
В исследовании АНКОРа из общего числа опрошенных компаний 30 % компаний составили компании FMCG/DCG сектора (товары народного потребления и длительного пользования), 32 % — производственные компании, 18 % — компании розничной торговли, оставшуюся часть поделили между собой следующие секторы рынка: фармацевтика, логистика, информационные технологии, проф. услуги. По словам консультанта центра аналитических исследований АНКОРа Ирины Соцкой, уже в октябре последствия финансовой ситуации затронули рынок труда в полном объеме.

Компании стали оптимизировать и сокращать все затраты, в том числе затраты на персонал. Одна из первых мер (наиболее щадящая для работающих в компаниях людей) — заморозка приема новых сотрудников.

Следующая мера — оптимизация (сокращение) социальных пакетов. Об этом заявили 25 % от числа опрошенных компаний. Кроме того, компании планируют сокращать размер заработной платы, варьируя графиком рабочего времени и переменной частью заработной платы. Кроме того, 7 % компаний отправят сотрудников в длительные вынужденные отпуска (от 1 до 2 месяцев).

«Массового сокращения персонала на рынке пока не наблюдается, — комментирует Ирина Соцкая. —

По нашим данным, только 29 % из числа компаний, планирующих уменьшение численности персонала, уже провели сокращение численности. Пик массовых сокращений в случае неблагоприятного развития событий может прийтись на I–II кварталы 2009 года». По мнению специалистов Avanta Personnel и «Кадрового агентства Алексея Сухорукова», доля компаний, планирующих увольнения, полученная в результате выборки АНКОРа, соответствует действительности: «Приблизительно 50 % моих заказчиков просто сняли свои заявки на подбор персонала, некоторые придерживают вакансии до I квартала 2009 года, и, наконец, порядка 30 % начали оптимизацию и планируют сокращать персонал».

Впрочем, по словам господина Сухорукова, в ближайшее время волны увольнений не случится: компании попытаются затянуть ремни и потерпеть, особо не разгоняя сотрудников.

Однако если дело дойдет до кризиса неплатежей, то сокращать штат будет намного большее количество компаний и затронуты будут большинство отраслей, считает рекрутер. «Если говорить о секторе IT, на котором мы специализируемся, то уже сейчас чувствуется спад, — рассказывает Алексей Сухоруков. — Многие в Новосибирске занимаются оффшорным программированием, и это сектор чувствует себя неуютно, потому что на Западе кризис тоже есть и объем заказов начинает снижаться. Ключевые клиенты остаются, однако движение в сторону оптимизации и сокращений есть. Ко мне уже сейчас обращаются мои же заказчики с просьбой пристроить куда-нибудь хорошего программиста или аналитика».

Тенденцию уменьшения потребности в кадрах можно сейчас увидеть и на job-сайтах Новосибирска. «Еще летом в среднем у нас было порядка 10 тысяч вакансий, сейчас мы имеем 6 тысяч. Начиная с сентября мы теряем по 1–1,5 тысячи вакансий, — комментирует Сергей Астапенко, руководитель портала НГС.РАБОТА. — При этом количество резюме также увеличивается в 1,5–2 раза — впрочем, осенью резюме традиционно больше».

Среди льгот, которые компании планируют отменить в целях сокращения издержек, на первом месте стоят программы обучения и развития сотрудников, затем льготные ссуды для сотрудников, льготы на занятия спортом и добровольное медицинское страхование. Кроме того в некоторых компаниях будет частично отменена оплата мобильной связи — самая популярная льгота на новосибирском рынке труда.


Владимир Иткин
Фото flexcom.ru



НГС.БИЗНЕС

АФИША

SHE

НГС.НЕДВИЖИМОСТЬ

АВТО

НГС.РАБОТА

Лента новостей


Авторские колонки

Новости звёзд

Реклама
Реклама

Сообщи свою новость

Здесь вы можете оставить информацию, фотографии и видео с любыми событиями, свидетелями которых вы стали, обо всём, что происходит в городе и области. Ждём. Мы работаем для вас!
Ваше имя
Сообщите новостьПрикрепите доказательства: ссылки на видео и аудио вставьте в текст сообщения, загрузите фото
Фото
Эл. почта или телефон
Докажите что вы не робот
Ваше сообщение отправлено