Бюджетников переводят на новую систему оплаты труда

До 1 января 2009 года все учреждения бюджетной сферы Новосибирской области должны перейти на новую систему оплаты труда по отраслевым тарифным соглашениям, сообщили в пресс-службе областной администрации.

Как пояснил руководитель департамента труда и занятости населения Игорь Шмидт, главным отличием новой отраслевой системы оплаты труда станет полный отказ от тарифной сетки. Вместо этого для каждого бюджетного учреждения будут утверждены базовые фонды оплаты труда и установлены размеры должностных окладов.

«Сформированный штат сотрудников будет получать заработную плату из базового фонда оплаты труда. При этом доход работника будет складываться как из непосредственно должностного оклада — гарантированной части оплаты труда, так и из стимулирующей части зарплаты. Последняя состоит из соответствующих надбавок, прямым образом зависящих от объема оказанных услуг конкретным работником, его качественных показателей и общей результативности. Стоит отметить, что стимулирующая часть должна составлять не менее 20 % размера оплаты труда», — сообщил Игорь Шмидт.

Руководитель департамента труда также отметил, что в новой системе оплаты труда четко регламентирован и уровень заработной платы руководителя учреждения — он не должен превышать пятикратный размер средней зарплаты работников организации.

НГС.НОВОСТИ

НГС.БИЗНЕС

АФИША

SHE

НГС.НЕДВИЖИМОСТЬ

АВТО

НГС.РАБОТА

Лента новостей


Авторские колонки

Новости звёзд

Реклама
Реклама

Сообщи свою новость

Здесь вы можете оставить информацию, фотографии и видео с любыми событиями, свидетелями которых вы стали, обо всём, что происходит в городе и области. Ждём. Мы работаем для вас!
Ваше имя
Сообщите новостьПрикрепите доказательства: ссылки на видео и аудио вставьте в текст сообщения, загрузите фото
Фото
Эл. почта или телефон
Докажите что вы не робот
Ваше сообщение отправлено