Директор сисадмину не товарищ

Быстрее всех зарплаты растут у топ-менеджеров и мастеров-производственников, медленнее – у IT-специалистов

18 апреля одно из кадровых агентств города – АНКОР в Новосибирске – опубликовало итоги своего ежегодного обзора заработных плат. Согласно этим данным, в течение 2006 года рост зарплат в новосибирском бизнесе составил в среднем 37,2 %. Наибольший рост отмечен у руководителей и административных работников (директора, руководители юридических отделов), специалистов по логистике и руководителей на производстве. В течение 2006 года средний мастер на производстве, по данным АНКОР в Новосибирске, стал получать на 74,22 % больше. НГС.НОВОСТИ сделали еще некоторые выводы: прошлогодние лидеры роста – специалисты сферы IT на этот раз существенно отстают от средних показателей рынка (у них в среднем 30,9 %).
Сразу следует оговориться, что данные АНКОР в Новосибирске, полученные с помощью анкетирования компаний, опроса специалистов и оценки экспертами открытых данных на новосибирских Интернет-сайтах о вакансиях, существенно расходятся с результатами Новосибирскстата (как нам сообщили, предварительная цифра роста зарплат по Новосибирску за 2006 год – 26 %). В исследование АНКОР не вошли бюджетная сфера, государственные и муниципальные предприятия. Гаянэ Балян, координатор направления «Мониторинги рынка труда» АНКОР в Новосибирске, уточнила, что в итоговых цифрах «не только сама заработная плата, но и все, что готова потратить компания, чтобы обеспечить мотивацию, эффективность работы персонала и снизить риски нелояльности, в том числе различные льготы и так далее».

Рост зарплат в административном отделе специалисты АНКОР в Новосибирске оценивают в 52,5 % (самый высокий процент роста).

При этом если у директоров зарплата выросла на 40,89 %, составив в среднем 105 773 руб./мес. (максимальное значение 301 тыс. рублей), то у руководителей юридических отделов – на 60,54 %, они зарабатывают в среднем 43 701 руб./мес. Юристы «подросли» на 52,5 % (21 689 руб./мес. в среднем).

Высокие показатели роста зарплат юристов и руководителей юротделов подтверждаются и другим исследованием АНКОР в Новосибирске – «Обзор заработных плат и компенсационных выплат банковских сотрудников». Госпожа Балян уверена, что задача обеспечения безопасности бизнеса и снижение финансовых и деловых рисков выходит во многих компаниях на первый план – таким специалистам готовы платить больше.

Второй лидирующий функциональный блок – сфера логистики. В 2006 году специалисты здесь стали получать на 51,7 % больше. Отличились директора и менеджеры по закупкам (62,77 %, 56 130 руб./мес. и 60 %, 35 572 руб./мес. соответственно).

Не зная результатов исследования АНКОР, в цифру роста зарплат специалистов-логистов «попал» со своей оценкой Александр Заливчик, директор по маркетингу и логистике ООО «Торговый дом «Русьимпорт-Новосибирск» (импортер вин). Его компания уже несколько месяцев ищет заведующую складским хозяйством – человека, который отвечает за транспортную логистику, складскую инфраструктуру. «Хорошего логиста в Новосибирске на сегодняшний момент просто нет, – резюмировал свои безуспешные поиски господин Заливчик. – Я думаю, что этот рост происходит не оттого, что люди хотят больше зарабатывать, а потому, что компании хотят с помощью таких высококлассных специалистов решать свои задачи».

Производственно-технический персонал вырос в целом лишь немного больше рынка (38,3 %). Однако внутри него есть отдельные позиции, которые прибавили очень заметно: специалист по контролю за качеством 67,6 % (19 920 руб./мес.), менеджер по производству 51,09 % (43 563 руб./мес.), мастер 74,22 % (21 925 руб./мес.).

Рост новосибирской промышленности (10,5 % по данным Новосибирскстата) столкнулся с недостатком квалифицированных кадров. Причем это касается как очень крупных предприятий, так и мелких. Если преобразовать в метафору слова экспертов по HR, найти в Новосибирске, например, технолога пищевого производства – почти такая же удача, как встретить на Красном проспекте динозавра.

В условиях кадрового голода повышать квалификацию своих рабочих выгоднее, чем искать новых управленцев для производства. Одно из крупнейших предприятий города – металлургический завод им. Кузьмина открыло у себя так называемую «Школу мастеров». По словам начальника Управления по персоналу ОАО «НМЗ им. Кузьмина» Лилии Юровой, за 2006 и начало 2007 года на обучение 940 специалистов предприятие потратило около 3 млн рублей. Сейчас на заводе вакантны 18 мест контролеров по производству черных металлов и 22 места мастеров производственных участков. Их зарплаты в 2006 году выросли на 21 и 20,4 % соответственно.

В силу специфики НГС.НОВОСТИ не могли обойти и темпы роста зарплат, зафиксированные в IT-секторе. В общем он вырос на 30,7 %. У сисадминов это 30,9 % (20 231 руб./мес.), у программистов – 30,5 % (28 733 руб./мес.). Это ниже общих показателей по Новосибирску.

30 % – это максимальное повышение зарплаты, которое осуществил в своей компании в 2006 году Артур Рахимов, директор Bacup IT. В среднем же повышение, по его словам, составило 10 – 15 %. По его мнению, кадровый голод в этой сфере есть, но зарплаты «явно завышены». Не очень высокие показатели роста зарплат «айтишников» в 2006 году, возможно, – следствие рекордного роста в 2005 (программист – 60,4 %, по данным того же АНКОР в Новосибирске). Но если производственники, имея схожие показатели, их превысили, то в IT рост замедлился почти в два раза.

К цифрам, приведенным в исследовании АНКОР, можно отнестись по-разному. Так, ни один из наших комментаторов не оставил вопрос по изменению зарплаты в своей отрасли без обсуждения отдельных, чисто специфических особенностей. В любом случае, эти данные можно сравнить с собственными достижениями. В масштабах же всего города особенно показательно то, что как бы власти не лелеяли идею создания в Новосибирске Технопарка, Силиконовой долины или Сибирского Бангалора, город развивается как промышленный и логистический центр. И этим отраслям экономики кадров не хватает больше всего.


Константин Пономарев
Фото Евгении Брыковой


НГС.БИЗНЕС

АФИША

SHE

НГС.НЕДВИЖИМОСТЬ

АВТО

НГС.РАБОТА

Лента новостей


Авторские колонки

Новости звёзд

Реклама
Реклама

Сообщи свою новость

Здесь вы можете оставить информацию, фотографии и видео с любыми событиями, свидетелями которых вы стали, обо всём, что происходит в городе и области. Ждём. Мы работаем для вас!
Ваше имя
Сообщите новостьПрикрепите доказательства: ссылки на видео и аудио вставьте в текст сообщения, загрузите фото
Фото
Эл. почта или телефон
Докажите что вы не робот
Ваше сообщение отправлено